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Call-Eckdaten
EIT Deep Tech Talent Initiative Aufforderung zur Einreichung von Ausbildungsvorschlägen
Förderprogramm
Europäisches Institut für Innovation und Technologie
Termine
Öffnung
03.04.2024
Deadline
20.06.2024 17:00
Förderquote
100 %
Budget des Calls
€ 2.000.000,00
Geschätzter Beitrag der EU pro Projekt
zwischen € 100.000,00 und € 150.000,00
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Call-Inhalte
Kurzbeschreibung
Die Deep-Tech-Talent-Initiative des EIT hat eine Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen für Ausbildungsmaßnahmen veröffentlicht, die sich an Organisationen richtet, die gemeinsam neue Kurse, Ausbildungs- und Kompetenzentwicklungsprogramme für die Ausbildung von Fachkräften im Deep-Tech-Bereich entwickeln wollen. Die Vorschläge sollten auf die Entwicklung der Hochschulausbildung abzielen und sich an Studierende und Lehrkräfte an Universitäten, an Personen, die eine Berufsausbildung anstreben, und an Fachleute, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, richten.
Call-Ziele
Die Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen im Rahmen der Deep Tech Talent Initiative richtet sich an ein breites Spektrum von Organisationen, die sich dafür einsetzen, die Zukunft der Deep-Tech-Ausbildung und Kompetenzentwicklung in ganz Europa voranzutreiben. Diese Aufforderung richtet sich an ein breites Spektrum von Einrichtungen, darunter Bildungseinrichtungen, gemeinnützige Organisationen, Start-ups und Unternehmen, die dem Ziel der Initiative entsprechen, die Deep-Tech-Fähigkeiten in Europa zu verbessern.
Um dieses Ziel zu erreichen, bedarf es innovativer Ansätze für die Aus- und Weiterbildung, die den aktuellen Industriestandards entsprechen und die Bedürfnisse der Zukunft vorwegnehmen. Daher müssen Bewerber*innen für diese Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen für Ausbildungsmaßnahmen nachweisen, dass sie bei der Bewältigung von Herausforderungen im Bereich der Deep-Tech-Ausbildung erfolgreich waren und eine zukunftsorientierte Vision haben, die zu einer nachhaltigen, langfristigen Wirkung im Deep-Tech-Ökosystem beiträgt.
Die Antragsteller*innen sollten deutlich machen, dass ihre Vorschläge zur Schaffung eines neuen Kurses, einer neuen Ausbildung oder eines neuen Kompetenzentwicklungsprogramms führen werden.
Die Vorschläge sollten sich mit den bisherigen Erfolgen befassen und klare, umsetzbare Strategien für die künftige Ausbildung skizzieren. Diese Strategien sollten darauf abzielen, skalierbare Lösungen zu finden, die in verschiedenen Kontexten und Gemeinschaften angepasst und nachgeahmt werden können, um so die Wirkung der Initiative auf gesamteuropäischer Ebene zu verstärken.
Mit dieser Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen für Ausbildungsmaßnahmen möchte die Deep Tech Talent Initiative die Zusammenarbeit zwischen den Akteuren des Deep-Tech-Ausbildungssystems fördern, den Austausch bewährter Verfahren und innovativer Methoden vorantreiben und letztendlich zur Schaffung hochqualifizierter, anpassungsfähiger und integrativer Deep-Tech-Arbeitskräfte beitragen, die in der Lage sind, die technologische Zukunft Europas anzuführen.
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Erwartete Effekte und Auswirkungen
Die EIT Deep Tech Talent Initiative zielt darauf ab, bis Ende 2025 eine Million Talente in Deep-Tech-Bereichen auszubilden. Mit diesen Talenten will das EIT dazu beitragen, dass Europa über künftige Unternehmer*innen und Innovator*innen verfügt, die mit Hilfe von Deep-Tech-Technologien zur Lösung unserer großen gesellschaftlichen Herausforderungen beitragen können.
Während dieses Dreijahreszeitraums wird das EIT die folgenden Aktivitäten koordinieren und beaufsichtigen, die den Weg zur Erreichung dieses Ziels ebnen:
- Entwicklung, Aufwertung und Einführung neuer Deep-Tech-Schulungen durch die EIT-Gemeinschaft unter der Leitung des EIT Manufacturing und gleichzeitiger Aufbau von Verbindungen zum neu eingerichteten EIT-Campus, dem künftigen One-Stop-Shop-Portal, in dem die Bildungsangebote aller EIT Knowledge Innovation Communities (KICs) zusammengefasst werden.
- Einbindung von Bildungsanbietern, Unternehmen, institutionellen und finanziellen Partnern in die Initiative über das Pledge for Deep Tech Talent (https://www.eitdeeptechtalent.eu/the-pledge/).
- Anreize für die Schaffung oder Verbesserung neuer oder bestehender Deep-Tech-Ausbildungsprogramme durch Aufforderungen zur Einreichung von Vorschlägen zur Entwicklung neuer Deep-Tech-Kurse.
- Einführung einer Deep-Tech-Plattform für die europäische Deep-Tech-Ausbildung, auf der alle Deep-Tech-Kurse und die zugehörigen Tools aufgelistet sind, um über das Ökosystem einen Mehrwert für die Ausgebildeten und für die Organisationen zu bieten, die sich der Initiative aus der EIT-Gemeinschaft und darüber hinaus anschließen (z. B. Technologie-Radar, Tool zum Abgleich von Talenten und Fähigkeiten, Datenbank für Lernende).
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Erwartete Ergebnisse
Die Deep Tech Talent Initiative wurde entwickelt, um signifikante Fortschritte in der Deep-Tech-Ausbildung und -Schulung in ganz Europa zu erzielen. Mit dieser Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen für Schulungsmaßnahmen erwarten wir eine Reihe von Ergebnissen, die insgesamt die Fähigkeiten, die Reichweite und die Innovation im Deep-Tech-Sektor verbessern werden. Erfolgreiche Schulungsprogramme, die im Rahmen dieser Aufforderung entwickelt werden, sollen die folgenden Ziele erreichen:
- Innovation in der Kursentwicklung: Entwicklung und Einführung bahnbrechender Kurse, Schulungen und Kompetenzentwicklungsprogramme.
- Überbrückung der Qualifikationslücke im Deep-Tech-Sektor: Speziell auf die Qualifikationsdefizite in den folgenden Bereichen des Deep-Tech-Sektors abzielen und diese ausgleichen:
- Fortgeschrittene Datenverarbeitung / Quantencomputer
- Fortgeschrittene Werkstoffe
- Künstliche Intelligenz, angewandt auf bestimmte Sektoren
- Cybersicherheit
- Robotik
- Halbleiter (Mikrochips)
- Saubere Technologien
- Immersive Technologien
- Steigerung der Attraktivität und Reichweite der Programme: Konzentration auf die Stärkung unterrepräsentierter Gruppen durch Schulungsprogramme, insbesondere zur Überbrückung der Qualifikationslücke und zur Förderung von Vielfalt und Integration in der Spitzentechnologie. Insbesondere wird erwartet, dass die Aktivitäten aufgelistet werden, die unternommen werden, um die Teilnahme von Frauen an Ausbildungsprogrammen zu fördern und die Inklusivität in allen EU-Mitgliedsstaaten sowie in denjenigen Mitgliedsstaaten zu gewährleisten, die laut dem Digital Economy and Society Index ein niedriges Niveau an fortgeschrittenen digitalen Fähigkeiten aufweisen.
- Erreichen des Ziels bis Ende 2025: Steigerung der Attraktivität und des Ansehens von Deep-Tech-Ausbildungsprogrammen mit dem Ziel, jährlich mehr Talente zu gewinnen. Dadurch wird ein ständiger Zustrom an qualifizierten Fachkräften gewährleistet, die bereit sind, die Herausforderungen und Chancen der Deep-Tech-Branche zu meistern. In den Vorschlägen sollten die Bemühungen beschrieben werden, bis Juni 2025 mindestens 500 ausgebildete Lernende, davon mindestens 30 % Frauen, für das neu geschaffene Ausbildungsprogramm zu gewinnen.
- Förderung von Kreativität und Innovation: Unterstützung der Entwicklung innovativer Schulungsmethoden, die die Kreativität, die Problemlösung und das kritische Denken der Teilnehmer*innen fördern. Dazu gehören praktische, praxisnahe Schulungen und gemeinschaftliche Lernerfahrungen, die den dynamischen Charakter des Deep-Tech-Sektors widerspiegeln. Jede Art von Schulung kann in Betracht gezogen werden: Online- und Offline-Schulungen, Seminare, Master- und Doktorandenprogramme, Workshops, Sommer- oder Winterschulen, sofern sie die genannten Kriterien erfüllen.
- Einhaltung hoher Standards: Sicherstellen, dass alle Kurse den Quality Check-Standards entsprechen, indem sie festgelegte obligatorische Kriterien einhalten, die die Qualität und Relevanz der Deep-Tech-Ausbildung aufrechterhalten.
- Gemeinsame Anstrengungen und stufenweise Umsetzung: An den Bewerbungen muss ein Konsortium aus mindestens zwei Einrichtungen beteiligt sein, das einen kooperativen Ansatz für Deep-Tech-Schulungen verfolgt. Alle Partner müssen zum Zeitpunkt der Einreichung des Antrags der Deep Tech Talent Initiative beitreten.
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Förderfähigkeitskriterien
Förderregion/-länder
Albanien (Shqipëria), Armenien (Հայաստան), Bosnien und Herzegowina (Bosna i Hercegovina / Босна и Херцеговина), Färöer (Føroyar / Færøerne), Georgien (საქართველო), Island (Ísland), Israel (ישראל / إِسْرَائِيل), Kosovo (Kosova/Kosovë / Косово), Moldau (Moldova), Montenegro (Црна Гора), Neuseeland (Aotearoa), Nordmazedonien (Северна Македонија), Norwegen (Norge), Serbien (Srbija/Сpбија), Tunesien (تونس /Tūnis), Türkei (Türkiye), Ukraine (Україна), Vereinigtes Königreich (United Kingdom)
förderfähige Einrichtungen
Aus- und Weiterbildungseinrichtung, Forschungseinrichtung inkl. Universität, Internationale Organisation, Kleines und mittleres Unternehmen (KMU), Non-Profit-Organisation (NPO) / Nichtregierungsorganisation (NGO), Private Einrichtung, inkl. privates Unternehmen (privat und gewinnorientiert), Sonstige, Öffentliche Einrichtung (national, regional und lokal; inkl. EVTZ)
verpflichtende Partnerschaft
Ja
Projektpartnerschaft
Alle Rechtspersonen können sich bewerben, sofern sie die in der Horizont-Europa-Verordnung festgelegten Bedingungen sowie die besonderen Bedingungen der Aufforderung erfüllen.
Eine "Rechtsperson" ist eine natürliche oder juristische Person, die nach einzelstaatlichem Recht, EU-Recht oder internationalem Recht gegründet wurde und als solche anerkannt ist, die Rechtspersönlichkeit besitzt und die in ihrem Namen Rechte ausüben und Verpflichtungen eingehen kann.
Um an der Aufforderung teilnehmen zu können, müssen die Antragsteller ihren Sitz in einem der folgenden Länder haben:
- Die Mitgliedstaaten der Europäischen Union: Belgien, Bulgarien, Dänemark, Deutschland, Estland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Irland, Italien, Kroatien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Niederlande, Österreich, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowakei, Slowenien, Spanien, Tschechien, Ungarn und Zypern.
- Die EU-Regionen in äußerster Randlage, die mit den Mitgliedstaaten der Europäischen Union verbunden sind.
- Die mit Horizon Europe assoziierten Länder;
Um für die Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen für das Deep Tech Talent Training in Frage zu kommen, müssen alle Bewerber:
- müssen die Registrierung ihrer Zusage abgeschlossen haben, einschließlich der Unterzeichnung des Zusagedokuments, und die Bestätigung erhalten haben.
- dürfen keine Finanzmittel von Horizon Europe für dieselbe Maßnahme erhalten haben.
- dürfen keine EIT KICs sein.
Zusatzinformationen
Themen
Relevanz für EU-Makroregion
EUSAIR - EU Strategie für den adriatischen-ionischen Raum, EUSALP - EU Strategie für den Alpenraum, EUSBSR - EU Strategie für den Ostseeraum, EUSDR - EU Strategie für den Donauraum
UN Nachhaltigkeitsziele (UN-SDGs)
Zusätzliche Informationen
Das Bewerbungsverfahren für die Deep Tech Talent Initiative: Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen für Ausbildungsmaßnahmen ist sorgfältig konzipiert, um Klarheit, Zugänglichkeit und Fairness für alle potenziellen Bewerber zu gewährleisten. Im Folgenden finden Sie einen detaillierten Leitfaden zur Navigation durch diesen Prozess, der auch die zusätzlichen Richtlinien und Fristen berücksichtigt:
- Plattform für die Einreichung von Vorschlägen: Alle Vorschläge müssen über das digitale Einreichungssystem des EIT vorbereitet und eingereicht werden. Der federführende Geber sollte den Antrag im Namen aller Partner seines Konsortiums einreichen. Auf diese Plattform kann ausschließlich über die Intranetseite von EIT Digital zugegriffen werden, wodurch ein sicheres und effizientes Einreichungsverfahren gewährleistet wird. Die Vorschläge müssen in englischer Sprache eingereicht werden.
- Einreichungsfrist: Es ist von entscheidender Bedeutung, dass die Vorschläge vor dem festgelegten Stichtag am 20. Juni 2024, 17:00 Uhr MESZ (Mitteleuropäische Sommerzeit, Brüsseler Zeit) formell eingereicht werden. Diese Frist ist verbindlich, und die Antragsteller werden gebeten, ihre Vorschläge rechtzeitig einzureichen, um technische Schwierigkeiten in letzter Minute zu vermeiden. Es werden nur Anträge angenommen, die über den oben angegebenen Online-Link eingereicht werden. Dadurch wird ein standardisiertes Prüfungsverfahren gewährleistet und die Integrität des Wettbewerbs gewahrt. Die Organisatoren halten sich zwar strikt an die Frist, behalten sich aber das Recht vor, die Einreichungsfrist gegebenenfalls zu verlängern. Etwaige Änderungen der Frist werden offiziell über die Website der Deep Tech Talent Initiative bekannt gegeben, so dass alle potenziellen Bewerber über aktuelle Informationen verfügen. Vollständigkeit der Unterlagen: Die Bewerber müssen sicherstellen, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind und in vollem Umfang eingereicht werden. Unvollständige Anträge oder fehlende Unterlagen können zur Ablehnung des Vorschlags führen.
Sollte die Qualität der Vorschläge nicht den erwarteten Standards entsprechen, wie sie in den detaillierten Bewertungskriterien dargelegt sind, behält sich die EIT Deep Tech Talent Initiative das Recht vor, Überarbeitungen zu verlangen oder in einigen Fällen die Einreichungen abzulehnen.
Bei Fragen oder Unklarheiten in Bezug auf das Bewerbungsverfahren, allgemeine oder technische Verfahren oder den Inhalt der Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen werden die Bewerber gebeten, sich per E-Mail an die EIT Deep Tech Talent Initiative zu wenden: info@eitdeeptechtalent.eu. Dieser Kommunikationsweg steht allen Antragstellern offen, die Beratung oder weitere Informationen zur Verbesserung ihrer Vorschläge suchen.
Call-Dokumente
EIT Deep Tech Talent Initiative: Call for Training ProposalsEIT Deep Tech Talent Initiative: Call for Training Proposals(626kB)
Kontakt
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